Tagesförderstätten

Die personenzentrierte und pädagogische Arbeit mit Erwachsenen mit Behinderung lässt für Mitarbeitende viel Raum für Kreativität, Beziehungsgestaltung und individuelle Förderung. Die Angebote orientieren sich an den Fähigkeiten, Interessen und Bedürfnissen der Teilnehmenden und werden gemeinsam im Team entwickelt – ein zentraler Bestandteil der Arbeit der Behindertenhilfe Berlin.

Die Tagesförderstätten bieten arbeits- und lebensweltbezogene Bildungs- und Förderangebote für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Die Arbeit orientiert sich an einem personenzentrierten Ansatz und verbindet pädagogische Förderung mit pflegerischer Unterstützung. Damit ist sie ein wichtiger Bestandteil der sozialen Arbeit und zugleich ein zentrales Feld der Arbeit der Behindertenhilfe in Berlin.

Im Mittelpunkt steht die Arbeit mit Menschen mit leichter bis schwerer Behinderung, die eine besonders individuelle Begleitung und Förderung benötigen.

Zu den Aufgaben der Mitarbeitenden gehören unter anderem:

• basale, personenzentrierte Förderung im Gruppendienst
• Einzel- und Gruppenangebote für Menschen mit schwerer geistiger oder mehrfacher Behinderung
• Förderung der Wahrnehmung und Kommunikation im Alltag
• kreative und handwerkliche Angebote
• Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung sowie pflegerische Tätigkeiten
• Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne
• Mitwirkung im Teilhabeplanungsprozess
• Dokumentation der Entwicklungsprozesse
• Austausch mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen und weiteren Fachstellen

Die Arbeit ist häufig projektorientiert: Themen werden gemeinsam mit den Teilnehmenden erarbeitet und in verschiedenen Aktivitäten umgesetzt. Dadurch entstehen abwechslungsreiche Angebote, die sowohl individuelle Entwicklung fördern als auch gemeinschaftliche Erfahrungen ermöglichen.

Die Teams in den Tagesförderstätten sind vielfältig aufgestellt und arbeiten eng zusammen. Menschen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen bringen ihre Perspektiven ein und gestalten gemeinsam den Alltag mit den Teilnehmenden.

Mitarbeitende kommen unter anderem aus folgenden Bereichen:

• Heilerziehungspflege
• Erziehung und Sozialpädagogik
• Gesundheits- und Krankenpflege
• Altenpflege
• Ergotherapie
• Physiotherapie

So arbeiten beispielsweise Heilerziehungspfleger:inn oft Hand in Hand mit anderen pädagogischen Fachkräften, Therapeut:innen und Pflegekräften. Diese Zusammenarbeit ermöglicht eine ganzheitliche Begleitung der Menschen in der Tagesförderung.

Ergänzt werden die Teams durch Auszubildende, Freiwilligendienstleistende und Praktikant:innen, die frische Ideen mitbringen und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln.

Auch innerhalb der Belegschaft wird Diversität gelebt. In den Einrichtungen arbeiten Menschen aus verschiedenen Altersgruppen, mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und vielfältigen beruflichen Erfahrungen zusammen. Gerade in Berlin spiegelt sich diese Vielfalt im Arbeitsalltag wider.

Was die Arbeit besonders macht: Jede Person bringt ihre eigene Art zu arbeiten, ihre Interessen und Stärken mit. Es gibt nicht den einen „richtigen“ Weg, sondern Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, den Alltag aktiv mitzugestalten.

Die Arbeit in unseren Tagesförderstätten bietet nicht nur fachliche Vielfalt, sondern auch einen strukturierten und verlässlichen Rahmen, in dem Mitarbeitende ihren Alltag planen und gestalten können.

Zu den Vorteilen zählen unter anderem:

• keine Schichtdienste
• keine Nacht- oder Wochenenddienste
• keine kurzfristigen Einsätze oder Einspringdienste
• ein vergleichsweise niedriger Betreuungsschlüssel
• planbare Arbeitszeiten im Tagesdienst
• frische Verpflegung durch eigene Küche
• interne Fortbildungen und Fachtage
• Raum für eigene Ideen und Projekte
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Ausstattung wie u. a. Schwimmbad, schöner grüner Außenbereich, Krankengymnastikraum, Snoezelenraum, Töpferei, Holzwerkstatt, Medienraum
• realitätserprobte Arbeitsumgebung: Nicht nur Mitarbeitende gehen durch eine Probezeit – die Klient:innen machen ein sogenanntes Praktikum von 6 Monaten, um zu prüfen, ob die Person gut in die Gruppe passt.

So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man fachlich wachsen kann, gleichzeitig aber verlässliche Rahmenbedingungen für den Alltag hat – ideal für alle, die ihre pädagogische Arbeit gezielt einbringen und weiterentwickeln möchten.

Die Arbeit in einer Tagesförderstätte verbindet soziale Arbeit in Berlin mit konkreter Behindertenhilfe – hier können Mitarbeitende erwachsene Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf im Alltag begleiten, ihre Fähigkeiten fördern und Teilhabe ermöglichen.

Die Arbeit ist sozialraum-, arbeitswelt- und projektorientiert und vereint pädagogische Bildung, innovative Konzepte sowie persönliche Begleitung. Viele Mitarbeitende schätzen die strukturierte Arbeitsweise ohne Schichtdienste und den niedrigen Betreuungsschlüssel.

Für die Teilnehmenden bedeutet die Tagesförderstätte eine wichtige Lebenswelt außerhalb der Familie: Sie begegnen anderen Menschen, erleben Gemeinschaft und können neue Fähigkeiten entwickeln.

Die Arbeit in einer Tagesförderstätte eignet sich besonders für Menschen, die

• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf haben
• Interesse an Unterstützter Kommunikation haben
• gerne kreativ und projektorientiert arbeiten

Gesucht werden regelmäßig Mitarbeitende aus verschiedenen Berufen, zum Beispiel:

• Heilerziehungspfleger:innen
• Erzieher:innen
• Pädagogische Fachkräfte
• Gesundheits- und Krankenpfleger:innen
• Altenpfleger:innen
• Ergotherapeut:innen
• Physiotherapeut:innen

Unsere vielfältigen Tätigkeiten bieten Raum, eigene Stärken einzubringen, Beziehungen aufzubauen und die Teilnehmenden aktiv in ihrer Lebensgestaltung zu begleiten.

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