Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r

Als Medizinische Fachangestellte (MFA) bei der Lebenshilfe Berlin unterstützt du Menschen mit Behinderung im medizinischen Alltag und übernimmst vielseitige Aufgaben mit Verantwortung und Einfühlungsvermögen. In deiner Ausbildung lernst du, organisatorische, pflegerische und medizinische Tätigkeiten miteinander zu verbinden und leistest so einen wichtigen Beitrag zu guter Versorgung und Teilhabe.

Kompetenzen

Bewerbende sollten mindestens einen Realschulabschluss beziehungsweise die mittlere Reife in der Tasche haben. Weiterhin wird während der Ausbildung ein gutes Verständnis für biologische und medizinische Zusammenhänge der menschlichen Anatomie vermittelt. Da sie für organisatorischen Aufgaben wie Abrechnungen zuständig ist, sollte man gut mit Zahlen umgehen können. Neben Mathematik sind auch gute Noten in Biologie und Chemie hilfreich.

Durch den Umgang mit Patient:innen ist für MFA Freundlichkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten ein Muss. Weiterhin sind eine hohe Belastbarkeit und psychische Stabilität vorteilhaft. Denn schon in der MFA-Ausbildung arbeiten sie mit Menschen und der Organisation, müssen auch in stressigen Zeiten Ruhe bewahren können. Sorgfalt, eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein sind weitere wichtige Soft Skills.

MFA - Patientenbetreuung
MFA - Patientenbetreuung
MFA - Patientenbetreuung
MFA - Patientenbetreuung

Was macht ein:e MFA bei der Lebenshilfe Berlin?

Medizinische Fachangestellte sind zuständig für die Betreuung und Beratung von Patient:innen sowie die Dokumentation und Organisation der Praxisabläufe. Die Kinder- und Jugendambulanzen | Sozialpädiatrische Zentren (KJA | SPZ) Berlin sichern im Lebenshilfe Verbund wohnort- und familiennah sozialpädiatrische Leistungen im Komplex mit heilpädagogischen Leistungen unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes. Indikationsübergreifend verfolgen wir das Ziel, manifeste und drohende Behinderungen sowie Entwicklungsauffälligkeiten frühzeitig zu diagnostizieren, zu behandeln und die familiären Ressourcen zu stärken, um somit die Teilhabe des Kindes am gesellschaftlichen Leben sicherzustellen. Dies schließt die medizinisch-therapeutische Beratung der Facherzieher:innen für Integration in Kindertagesstätten ein.

MFA bei der Lebenshilfe Berlin arbeiten in Kinder- und Jugendambulanzen / Sozialpädiatrischen Zentren (KJA | SPZ) und sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt, stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher:

  • Die Medizinische Fachangestellten managen alle Aufgaben im Kontext der Telematikinfrastruktur, die arzthelferischen Aufgaben und die verwaltungsorganisatorischen Aufgaben für das interdisziplinäre Team
  • die Administration des Anmeldeprozesses mit der erforderlichen Differenzierung nach Dringlichkeit
  • allgemeine Verwaltungsaufgaben (Organisation des Sprechstundenablaufs, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, Einkauf- und Materialmanagement, Bearbeitung von Schadensfällen)
  • insbesondere die Umsetzung und Anwendung der für den Gesundheitsbereich gesetzlich vorgeschriebenen Digitalisierungsprozesse
  • Vorbereitung und Durchführung der Quartalsabrechnungen mit Kassen inkl. der Abstimmungsarbeiten mit internen und externen Schnittstellen einschließlich des Mahnwesens
  • Abstimmen und Durchführen von geeigneten Maßnahmen zur Funktionalität und Weiterentwicklung des Patientenverwaltungssystems

Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bietet die Lebenshilfe Berlin nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:

  • ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag mit langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern
  • gute lokale und regionale Vernetzung u. a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern
  • flache Hierarchien
  • attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E6), inklusive Jahressonderzahlung. Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.086,57 € und 3.578,99 €.
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
  • betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
  • betriebliche Sozialberatung
  • familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
  • Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job
Medizinische Fachangestellte füllt ein Formular an der Rezeption aus für eine Patientin
Medizinische Fachangestellte füllt ein Formular an der Rezeption aus für eine Patientin

Deine Ausbildung bei der Lebenshilfe Berlin

Die Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten dauert drei Jahre und findet als duale Ausbildung statt, das heißt sowohl an der Berufsschule als auch direkt bei einem Arbeitgeber wie beispielsweise in einem Sozialpädiatrischen Zentrum der Lebenshilfe Berlin. Dabei werden wichtige Tätigkeiten für den späteren Berufsalltag in Theorie und Praxis erlernt.

Was verdient ein:e MFA?

MFA bei der Lebenshilfe Berlin erhalten eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E6), inklusive Jahressonderzahlung. Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.086,57 € und 3.578,99 €.

Chancen, Perspektiven und Weiterbildung

MFA können sich durch Spezialisierungen, Aufstiegsfortbildungen oder berufsbegleitende Studiengänge weiterqualifizieren, um Verantwortung zu übernehmen und Karrierechancen zu verbessern.

MFA haben die Möglichkeit, sich in medizinischen Fachbereichen zu spezialisieren, wodurch sie erweiterte Aufgaben in der Patientenversorgung und Diagnostik übernehmen können. Weitere praxisnahe Fortbildungen umfassen Notfallmanagement, Qualitätsmanagement oder Abrechnungssysteme.

FAQ