Pflegefachkraft

• Interesse an sozial-beratenden Tätigkeiten, z. B. Anleiten von Angehörigen und anderen Bezugspersonen in Pflege- und Betreuungsaufgaben, pflegerisches Beraten von Bezugspersonen, einfühlsames Umgehen mit Patient:innen
• Interesse an verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten, z. B. Dokumentieren und Abrechnen der Pflegemaßnahmen, Schreiben von Pflegeberichte, Interesse an praktisch-konkreten Tätigkeiten, Patienten beim Waschen oder Baden, beim Haarewaschen, beim Aufstehen und Gehen helfen, Wunden versorgen, Verbände und Schienen anlegen
• Interesse an theoretisch-abstrakten Tätigkeiten, z. B. Befindlichkeiten der Patienten beim Erstellen von Pflegeplänen erkennen und analysieren

Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Sie führen ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Pflegeleistungen und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Pflegefachkräfte unterstützen kranke und pflegebedürftige Menschen dabei, ihre körperliche und psychische Gesundheit wiederzuerlangen, zu verbessern oder zu erhalten.

Pflegefachleute erheben den Pflegebedarf ihrer Patient:innen und planen sowie steuern entsprechende Pflegeprozesse. Dabei berücksichtigen sie auch die körperlichen, psychischen und sozialen Bedürfnisse ihrer Patient:innen. Sie informieren über Pflegemaßnahmen und leiten Angehörige ggf. dabei an, damit pflegebedürftige Menschen ein möglichst selbstständiges Leben führen können – sei es in der eigenen Wohnung oder in einem Pflegeheim.
Sie geben Hilfen zur Mobilisierung und beraten beispielsweise auch über Alltagshilfen und Möglichkeiten, das häusliche Umfeld barrierefrei zu gestalten.

Pflegefachleute haben auch planende, organisatorische und verwaltende Aufgaben. Sie dokumentieren Pflegemaßnahmen und führen Patientenakten. Zudem planen sie Untersuchungstermine, erstellen Pflege- und Dienstpläne und erledigen den Schriftverkehr mit Krankenkassen oder der zentralen Krankenhausverwaltung. In ihren Verantwortungsbereichen sorgen sie für wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsabläufe und sichern bzw. optimieren die Qualität in der Pflege.

In der Lebenshilfe Berlin orientiert sich das Gehalt am Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an TV-L Berlin (S8b) mit angepasster SuE-Tabelle. Bei einer 39-Stunden-Woche liegt das Brutto-Monatsgehalt je nach Erfahrung grob zwischen 3.520 € und 4.244 €, plus SuE-Zulage (130 €) und Jahressonderzahlung.

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z. B. in den Bereichen Krankenpflege, Altenbetreuung, Pflegedokumentation, Hygiene im Gesundheitsbereich).
Darüber hinaus kann sich der Trend zur Digitalisierung der Pflege zu einem wichtigen Weiterbildungsthema für Pflegefachleute entwickeln.