Unsere Benefits
Sie suchen einen Job im sozialen Bereich in Berlin – mit fairer Bezahlung, Sicherheit und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Bei Lebenshilfe Berlin profitieren Sie von tariflicher Vergütung, attraktiven Benefits und einem Arbeitsumfeld, das Sie unterstützt – beruflich wie persönlich.
Flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitszeitgestaltung umfasst Teilzeit- und Vollzeitmodelle bis 39 Stunden/Woche, Arbeitszeitkonten mit Freizeitausgleich für Mehrarbeit, verlässliche Dienstpläne sowie die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und eine familienfreundliche Arbeitsgestaltung.
Faire Vergütung
Das transparente Vergütungssystem basiert auf den Haustarifen der Lebenshilfe Berlin in Anlehnung an den TV-L Berlin nach einer modifizierten SuE-Tabelle (Sozial- und Erziehungsdienst) und sieht eine attraktive Bezahlung mit Jahressonderzahlung auf Basis einer nachvollziehbare Eingruppierung vor.
Sachwert-Gutschein*
Mitarbeitende der Lebenshilfe gGmbH erhalten monatlich einen steuer- und sozialversicherungsfreien Sachbezug in Höhe von 15 Euro. Diesen können Sie in Form von Gutscheinen für Waren und Dienstleistungen bei ausgewählten Partnern einlösen.
Betriebliche Sozialberatung*
Ob persönliche, familiäre, gesundheitliche oder berufliche Herausforderungen – unsere betriebliche Sozialberatung steht unseren Mitarbeitenden vertraulich zur Seite und unterstützt dabei, passende Lösungen und Hilfsangebote zu finden.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unser BGM umfasst Maßnahmen zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Dazu gehören das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), kompakte Gesundheitsworkshops zu wechselnden Themen sowie gesundheitsbezogene Fortbildungen.
Einmal jährlich findet ein Gesundheitstag mit verschiedenen Angeboten rund um Gesundheit und Prävention statt. Zudem nehmen wir gemeinsam am Berliner Firmenlauf teil.
30 Tage Urlaub
Es besteht ein Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub sowie auf den 24. und 31. Dezember als gesetzliche Feiertage. Bei Diensten an diesen Tagen werden entsprechende Zuschläge gezahlt.
Vorsorge und Sparen
Neben einer betrieblichen Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch genommen werden.
ÖPNV-Zuschuss*
Es wird ein ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 15,75 Euro zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job gewährt; zwischen beiden Varianten kann frei gewählt werden.
Fort- und Weiterbildung
Unsere Mitarbeitenden profitieren von regelmäßigen Schulungen, Fort- und Weiterbildungen bei externen Partnern oder über unser eigenes Bildungsunternehmen, dieLebenshilfe Bildung gGmbH.
* ausschließlich für Mitarbeitende der Lebenshilfe gGmbH
Weitere Benefits:
- Mobiles Arbeiten in ausgewählten Arbeitsbereichen
- Raum für individuelle Stärken, Ideen, Hobbys und Talente
- Mitbestimmung und Beteiligung durch Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung sowie aktive Einbindung aller Mitarbeitenden
- Kollegiales Miteinander mit Teamtagen, gegenseitiger Unterstützung und regelmäßigem Austausch
- Professionelles Onboarding für einen strukturierten Einstieg und Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
- Vielfältige Einsatzbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Ihnen gefallen unsere Benefits? Dann werden Sie Teil der Lebenshilfe Berlin und gestalten Sie Inklusion mit.
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