Führen, Managen und Coachen – Potenziale nutzen und vertiefen

Es ist nicht immer leicht, eine Führungsaufgabe mit Lust und Freude auszufüllen. Die Unterschiedlichkeit der Menschen und ihres Verhaltens stellt immer wieder eine große Herausforderung für jede Führungskraft dar.

Führungskräfte werden in dieser Veranstaltung befähigt, ihre Aufgaben wirkungsvoller und mit mehr persönlicher Zufriedenheit auszuüben. Mitarbeiter_innen zu motivieren und alle ihre Potenziale auszuschöpfen, ist ein weiterer Schwerpunkt des Seminars. Dabei finden besonders kreative Techniken bei der Betrachtung von Problemen mit den Mitarbeiter_innen Berücksichtigung, um mit hilfreichem Abstand neue Lösungen zu finden.

Schwerpunkte

• Was ist der Unterschied zwischen Führen, Managen und Coachen?
• Wie werden Ziele gefunden und formuliert?
• Kreative Betrachtungen von Teams
• Beratung von Kollegen
• Systemische Fragen zur Auftragsklärung - was ist zu beachten?