Neuer Schwung und alte Zöpfe – so bleiben Teams frisch (Online-Fortbildung)

Jedes Team entwickelt im Lauf der Zeit Routinen, Gewohnheiten und Komfortzonen. Dagegen ist auch erst mal nichts einzuwenden. Doch ab und zu fehlt es an Frische und Schwung. Wie kann ein Team diesen Schwung entwickeln, ohne gleich alles Bewährte über Bord zu werfen? Wie kann sich ein Team Veränderungen stellen und eine Integration aus Bewährtem und Neuem schaffen? Und was hat das mit den Vorlieben der einzelnen Teammitglieder zu tun? Wir schauen uns diese spannenden Fragen an und tauschen uns zu den individuellen Teamsituationen aus. 

Schwerpunkte 

• Möglichkeiten gegen Betriebsblindheit 
• Wege für Frische und Schwung finden 
• Umgang mit bzw. Reaktionen auf Veränderungen 
• Komfortzonen in Teams 
• Wozu Widerstände nützlich sind 
• Balance zwischen Bewährtem und Neuen herstellen und die Perspektiven wechseln